以賽促學強本領，以賽促練礪精兵，以賽促改提質效。9月2日，由京博逸林聯合集團工會博華分會共同主辦的工程管理技能比武活動圓滿落幕。此次活動旨在進一步提升工程管理人員專業能力，營造“比、學、趕、幫、超”的成長氛圍，著力鍛造理論扎實、技能精湛的高素質人才隊伍。來自公司工程管理及相關崗位的25名員工組成多支代表隊同臺競技，呈現了一場智慧與技能交融的專業比拼。?

本次技能比武采用“理論考核+實操比拼”雙軌模式，以“真場景、真問題、真檢驗”為導向，分階段逐層考察參賽人員的專業素養與實戰能力。

首個環節為“知識王者”搶答賽，以“夯實基礎、強化規范”為核心目標。題庫覆蓋工程法律法規、行業標準規范、項目專業理論、公司管理制度等全領域內容。比賽中，各代表隊隊員精神高度集中，依托搶答器展開“速度與精準”的雙重較量——選手既需調動扎實的理論儲備，更需具備快速反應、精準判斷的能力。每一次搶答成功后的流暢作答，均贏得現場陣陣掌聲；偶有的失誤則成為大家查漏補缺、深化學習的動力。該環節有效檢驗了工程管理人員對基礎知識的掌握程度及臨場應變能力。?

相較于搶答賽的緊張節奏，隨后開展的“圖審達人”實戰賽更顯沉穩專注。設計部門特意選取涵蓋市政綠化、鋪裝管網、景觀布局等多專業交叉的復雜施工圖紙，并預先設置若干隱蔽“陷阱”與設計疏漏。參賽選手需在規定時間內，憑借豐富實戰經驗、敏銳觀察能力及嚴謹專業態度，精準找出圖紙中的錯、漏、缺問題及潛在施工難點，并結合實際工況提出科學可行的優化方案與風險應對策略。賽場內，選手們凝神聚力審查每一處細節，充分展現了工程管理者“一絲不茍、精益求精”的工匠精神，該環節也成為對選手識圖能力、規范理解深度及實際問題解決能力的綜合考驗。?

經過激烈角逐，評委組圍繞“理論答題得分、實操方案質量、現場陳述應變”三大核心維度開展綜合評審，最終評選出一、二、三等獎。?

此次技能比武不僅是對員工業務水平的集中檢閱，更搭建了“展示才華、交流技藝”的學習平臺，有效激發了廣大員工鉆研業務、苦練內功的熱情。京博逸林總經理杜彤表示，公司將以此次比武為契機，持續創新人才培養機制，常態化開展各類技能競賽與培訓活動，推動比武成果轉化為提升工程項目管理精細化、標準化水平的實際動能，為打造精品市政工程、助力城市高質量發展筑牢人才基礎。

圖文/博華生態農業新聞宣貫組 報道